YÖNETİŞİMLE NİCE 10. YILLARA
Değerli okuyucular, Proje Merkezimiz tarafından hazırlanan kurum katalogumuz, KASİAD'ın hizmet kimyasını, yeni dönemdeki projelerini ve üye bilgilerini paylaşmada ümit ediyorum ki başarılı bir ışık olacaktır. Şahsıma ayrılan bu alanda olağanlığın biraz dışına çıkarak sizlerle kentimizde geleceğe damgasını vuracak iki önemli açılımı paylaşmak istiyorum. Böylelikle Kahramanmaraş Sanayici ve İşadamları Derneği'nin düşünsel zeminini tanımlamış olacağız.
Bilindiği üzere, Sivil Toplum Kuruluşlarının orijinal tanımı olan NGO, devletten bağımsız örgüt anlamına gelmekte ve demokrasi ile idare edilen ülkelerde katılımcılığı simgelemektedir. Son yıllarda da gelişmelere paralel olarak dünya gündeminin başlıca konularından birisi olup ülkemiz için de büyük önem taşımaktadır. Özellikle Amerika'da yaygınlaşan ve gittikçe etkisini her alanda arttırdığı gözlenen sivil toplum kuruluşları için önde gelen yönetim gurusu Peter Drucker ABD'nin en büyük yenilik ve itici gücü olarak yine STK'ları göstermektedir.
Artık uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütleri toplumsal kararların alınmasında seçilmişlerle birlikte rol alıyorlar. Bu gelişmenin ardında yatan nedenlerden belki de en önemlisi, bundan böyle insanların geleceklerini belirleyecek konuları, seçtikleri temsilcilere tamamen bırakmak istememeleri veya başka bir deyişle süreçte doğrudan söz sahibi olmak istemeleridir. Bu da sivil toplum kuruluşları aracılığıyla gelişen katılımcılığı beraberinde getiriyor. Bu katılımcığın yeni adı ise "yönetişim"!
Yönetişim kavramı, Birleşmiş Milletler siyasi belgelerinde "bir ülkenin her düzeydeki işlerinin yönetiminde iktisadi, siyasi ve idari otoritenin kullanımı" şeklinde tanımlanmıştır.
Yönetim, yönetmek, giderek yerini yeni bir kavrama, " yönetişime " bırakmaktadır. Bu tek taraflı, yöneticiler ve yönetilenlerin kesin bir şekilde birbirinden ayrıldığı bir süreçten, karşılıklı etkileşimi ve katılımcılığı içeren bir sürece geçişi ifade ediyor. Kaynağını da bireylerin ve grupların kendi gelecekleri üzerinde daha fazla söz sahibi olma arzusundan alıyor.
Bu açılımlarla KASİAD olarak öncelikle çözümün yönetişim kavramından geçtiğine inanıyoruz. Kurum olarak öncelikli hedeflerimizden biri bu kültürü hem kentimize hem de bölgemize kazandırarak akılcılığı ve üretkenliği optimize etmektir. Bunun da en büyük faydasını kent sanayisinin can damarı olan tekstil sektöründeki yaşanan kriz sürecinin sonuçlandırılmasında göreceğimiz kanaatini taşıyorum. Zira, sektörün temel sorunları olarak görülen istihdamın üzerindeki vergi yükü, enerji ve makro para politikaları ancak ve ancak kentsel anlamda lobi ile pekiştirilmiş "yönetişim" kültüründen geçmektedir. Bu konuda KASİAD olarak misyonumuzu sektör temsilcileri ile yaptığımız değerlendirme ve çok katılımlı toplantılarda yerine getiriyoruz ve aynı duyarlılıkla da çalışmalarımızı devam ettireceğiz.
Tabi, tüm bunların yanında yeri gelmişken kurum olarak 10. yılımızı kutladığımız bugünlerde hem yeni binamızın açılışının hem de açılışımızdan itibaren sırasıyla uygulayacağımız projelerimizin tatlı heyecanını sizlere iletmek istiyorum. Çözümü öncelikle kendimizden başlatmanın gerekliliğiyle hazırlanan projelerimizin temel öznesi "insana yatırım" iradesi olacaktır. Ümit ediyorum ki, bu konu göstermiş olduğumuz sanayi hamlesinin ilelebet devam etmesi ve Kahramanmaraş'ın sosyal gelişiminde fevkalade önemli bir misyona hizmet edecektir. Nice 10. yıllarda buluşmak dileğiyle…
A.Kadir Kurtul
Kahramanmaraş Sanayici ve İşadamları Derneği Başkanı
KASİAD Katalogu ve Üye Almanağı Giriş Yazısı |
